Başbakanlıktan Performans Çalışması KAMU HIZLANACAK!

Başbakanlık, kamuda performansın artırılması çerçevesinde hazırlanan performans programı çerçevesinde bu yıl 2 milyar 114 milyon 620 TL harcama yapacak. Başbakanlık, performansı artırmak eğitim programları düzenleyecek, Kamu kurum ve kuruluşları arasındaki mevcut görev ve yetki karmaşasını giderecek çalışmalar yapacak.

Başbakanlık tarafından hazırlanan Performans Programı hayata geçerken, kamu kurumlarında performansın artırılmasına yönelik çalışmalara başlandı. Başbakanlık, performansın artırılması amacıyla bu yıl örgütsel büyüme ve dengesizliği gidermek için kadro ve unvan standardizasyonunu sağlayacak.

Kurum içi, kurumlar arası ve bölgeler arası personel dağılımı yeniden düzenlenecek. Program çerçevesinde ayrıca, özelleştirme neticesinde istihdam fazlası haline gelen personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklini gerçekleştirmek, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolarının hizmet icaplarına uygun bir seviyede kalmasının sağlanacağı çalışmalar da yürütülecek.

-YÖNETİCİLER MİLLİ GÜVENLİK AKADEMİSİNDE EĞİTİM GÖRECEK-

Programa göre, tüm kamu kurumlarında personelin kariyer ve liyakat ilkeleri esas alınarak görevde yükselme ve unvan değişikliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılırken devlet memurlarının yurt dışına gönderilmesine ilişkin çalışmalar da verimlilik esasına göre yapılacak.

Performans Programına göre, kamu yönetiminde ve gerektiğinde özel kesimde görevli üst ve orta kademe yöneticileri Milli Güvenlik Akademisinde eğitime tabi tutularak bilgi seviyesinin yükselterek niteliklerinin artırılması da planlanıyor.

 Program, kurumların kendi personelini hizmet ihtiyaçlarına göre, yurt içinde etkin şekilde gerçekleştirilecek eğitim programları yoluyla yetiştirmesine katkı sağlamak ve gerektiğinde genel nitelikli eğitimler düzenlenmesini de amaçlıyor.

-MEVZUAT BİRLİĞİ SAĞLANACAK-

Program çerçevesinde verilecek eğitim programlarından, tüm kamu kurumları personelinin yararlanması planlanırken aday memurların yetiştirilmesine ilişkin eğitim programları, eğitim ders notları ve kurumlarca hazırlanan yönetmelik taslaklarının da mevzuata uygun hale getirilerek kullanılan terimlerde birlik sağlanması isteniyor.

Program çerçevesinde kurumlar tarafından hazırlanan görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmelik taslaklarının modern insan kaynakları yönetimi anlayışı çerçevesinde mevzuata uygun, yalın, açık ve objektif bir hale getirilmesi amaçlanıyor.

-YETKİ KARMAŞASI GİDERİLECEK-

Performansın artırılması yönünde memurlar ve diğer kamu görevlilerinin hukuki ve mali statülerini belirleyen kanun, tüzük ve yönetmeliklerle ilgili ihtiyaç duyulan değişiklik taslaklarının da hazırlanması istenirken, hazırlanmış olan mevzuat değişiklik taslaklarının, birliktelik ilkesi çerçevesinde incelenerek yürürlüğe konulmasını sağlanacak.

Program çerçevesinde kamu görevlileri sendikaları mevzuatı ile ilgili olarak uygulamaya dönük görüş verilmesi de planlanırken kurumlar arasındaki mevcut görev ve yetki karmaşasının da giderilmesi için çalışma yapılması amaçlanıyor.

Program çerçevesinde, bu yıl içinde kamu yönetim sistemi ve kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilatlanmasının iyi yönetişim çerçevesinde yeniden yapılandırılması, görev ve yetkilerini kurumsal yapıları ile uyumlu hale getirme konusunda kamu yönetimi reform çalışmaları yapılacak.

Teşkilatlanma ile ilgili konularda ise kamu kurum ve kuruluşları arasında ortaya çıkabilecek farklı uygulamaları tespit edecek ve uygulama birliğini sağlayacak yönde gerekli çalışmaları yürütülecek. Bu çerçevede kamu kurum ve kuruluşlarının mevcut teşkilat yapıları tespit edilecek, teşkilatlanmalarındaki değişiklikler sürekli takip edilecek ve güncelleme konusunda yeniden yapılanma süreci kapsamında gerekli alt yapı çalışmalarını oluşturulacak.

-İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ AB UYUMLU OLACAK-

Program ile Türkiye’nin bilgi - iletişim teknolojileri ve politikaları gözden geçirilerek yeniden düzenlenecek. e-Avrupa+ projesi ve AB müktesebatını uygulayacak alt yapı oluşturulacak.

Kamu kesimi istihdam bilgilerinin MERNİS- Kimlik Paylaşım Sistemi ve kamu kurum ve kuruluşlarınca oluşturulan kayıt sistemi ile irtibatlı olarak tutulması ve T.C. Kimlik Numarası esas alınarak uygulamanın birlikte yürütülmesine ilişkin gerekli çalışmalar yapılacak. PER-NET / KADRO-NET altyapısı ile kamu çalışanlarına ait bilgilerin online sistemle güncel olarak tutulmasını sağlayacak çalışmalara devam edilecek.

Program çerçevesinde ayrıca, kurum personelinin iş moral ve motivasyonunu artırıcı imkanlar sunarak hizmet kalitesini yükseltmek, bilgi ve becerilerinin artırılmasıyla ilgili eğitim verilerek yetki, sorumluluk ve takım bilincini oluşturmaya ilişkin gerekli çalışmalar da yapılacak.
Hükümet, program çerçevesinde gerekli çalışmaların yapılması için ise bu yıl içinde 2 milyar 114 milyon 620 TL harcama yapılmasını öngörüyor.