XX4TC.jpg)
Yedi saat uyuyana prim!
ABD'li sigorta şirketi Aetna, her gece en az yedi saat uyuyan çalışanlarına yılda 300 dolara kadar ek ödeme yapıyor. Şirketin programına 12 bin çalışan kaydoldu.
ABD'li sigorta firması Aetna, çalışanlarını gece uyumaya teşvik etmek amacıyla para ödüllü bir proje yürütüyor. BBC'nin haberine göre, 25 bin personel çalıştıran Aetna şirketi uykusuzluktan kaynaklanan performans eksikliğini gidermek amacıyla 2009'dan beri uyguladığı programla, her gece en az yedi saat uyuyan çalışanlarını ödüllendiriyor.
Programa göre, çalışanlar en az yedi saat uyudukları her 20 gece için 25 dolar olmak üzere, yılda 300 dolara kadar ek ödeme almaya hak kazanıyor.
Programa kayıt yaptıran çalışanlar, şirket bilgisayarlarına bağlı bileklikle bilgilerini otomatik olarak insan kaynaklarına aktarabiliyor veya el ile tuttukları kayıtları sunarak ödülden yararlanabiliyor.
Aetna'nın Personel Sosyal Hakları Müdür Yardımcısı Kay Mooney, uyku ödüllendirme programının çalışanların sağlıklı bir yaşam tarzına sahip olmaları yanında işlerini daha verimli yapmalarını sağlamak amacıyla başlatıldığını söyledi.
Uyku ödüllendirme programının aynı zamanda sağlıkla ilgili etkenlerin şirket verimliliğindeki etkilerini daha geniş çapta araştırma amacını taşıdığını belirten Mooney, şirket çalışanlarına sağlıkla ilgili birçok proje sunulduğunu, uyku ve egzersiz için para ödülü verilmesinin bunlardan yalnızca birkaçı olduğunu ifade etti.
Şirketinin uygulaması için 12 bin personel kaydoldu.
Amerika Uyku Tıbbı Akademisi tarafından 2011'de yayımlanan rapora göre, ABD'de bir işçinin yıllık iş kaybı ortalama 11,3 günü buluyor. İşverenlere yaklaşık 2 bin 280 dolara mal olan bu rakam ABD ekonomisinde her yıl 63,2 milyar dolar kayba neden oluyor.
milliyet
|
Yorumcuların dikkatine… • İmlası çok bozuk, • Büyük harfle yazılan, • Habere değil yorumculara yönelik, • Diğer kişilere hakaret niteliği taşıyan, • Argo, küfür ve ırkçı ifadeler içeren, • Bir iki kelimelik, konuyu zenginleştirmeyen, yorumlar KESİNLİKLE YAYIMLANMAYACAKTIR. |
Bu haber henüz yorumlanmamış...
