– “Beyaz Reform” adı altında yeni bir ek ödeme yönetmeliği çıkarılmış ve iyileştirmeler yapıldığı iddia edilmiştir. Ancak aile sağlığı çalışanları yine üvey evlat muamelesi görmüştür. Emeklerimizin karşılığı olarak yüzde 3 oranında iyileştirme reva görülmüştür. Bu ödeme de yerine getirilmesi oldukça zor olan çeşitli şartlara bağlanmıştır. Bunun sonucunda “Tavan ödemesine takıldınız” gerekçesiyle hak etsek bile alamayacağımız ödeme yine reva görülmüştür.