Özgür Erdursun yazdı: EYT'li olup EYT'den yararlanamayanlar!
Dünya Gazetesi yazarı Özgür Erdursun, EYT'lilerle ilgili dikkat çeken bir yazı kaleme aldı. Erdursun, "yaş şartı olmadan emekli olunabilir" diyerek EYT'yle ilgili bilgi verdi.
Özgür Erdursuun, EYT ile ilgili şartları Dünya Gazetesi'ndeki köşesinde yeniden yazdı. Erdursun, yaş şartı ve prim günüyle ilgili önemli bilgiler verdi.
İŞTE ÖZGÜR ERDURSUN'UN YAZISI:
EYT’li olup EYT’den yararlanamayanlar!
8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olanlar EYT’lidir. SSK/Bağ-Kur/Emekli Sandığı ve Banka Sandıklarından ilk işe başlama tarihlerine göre prim gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamlayanlar yaş şartı olamadan emekli olabilir.
EYT yasası 3-3-2023’de çıktı. Prim gün sayısını tamamlayanlar yaş şartı olamadan emekli olabiliyor ancak prim gün sayısı eksik olanlar; EYT yasası çıkmış olsa dahi az prim günüyle kısmi emeklilikten yaralanmak için yaş şartını tamamlamaları gerekiyor.
Primi eksik olanlar yaşı beklemek zorunda
3600 ya da 5400 günle SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığında emekli olacaklar EYT yasası ile ayrıca bir hak elde etmedi, EYT yasası öncesinde emekli olacakları şartlarda iyileştirme olmadığı için EYT yasası bu durumda olanlar için her hangi bir avantaj getirmedi. EYT öncesi kendilerinden istenen yaş neyse aynı yaş şartını tamamlamadan emekli olmaları mümkün değil.
Bu durumda EYT’li olduğu halde prim gün sayısı eksik olanlar EYT’li ancak yaş beklemek zorundalar. İlk işe başlama tarihlerine göre kendilerinden istenen prim gün sayısını tamamlarlar ise EYT’li olurlar. İlk işe başlama tarihine göre EYT kapsamında olsalar dahi kendilerinden istenen prim gün sayısını tamamlamayanlar yaş şartında değişiklik olmadan kısmi emeklilik için yaş beklemek zorundadırlar.
|
Yorumcuların dikkatine… • İmlası çok bozuk, • Büyük harfle yazılan, • Habere değil yorumculara yönelik, • Diğer kişilere hakaret niteliği taşıyan, • Argo, küfür ve ırkçı ifadeler içeren, • Bir iki kelimelik, konuyu zenginleştirmeyen, yorumlar KESİNLİKLE YAYIMLANMAYACAKTIR. |
Bu haber henüz yorumlanmamış...
