Memurların Sicil Notu Davalık Oldu
Türk Sağlık-Sen, kamu çalışanlarının görevde yükselme sınavlarına katılmasında avantaj sağlayan sicil notu, takdirname ve ödüller gibi unsurların değerlendirme dışında tutulması için dava açtı.
Alınan bilgiye göre, sendikanın Danıştay’da açtığı davanın dilekçesinde, memurların öğrendikleri düşük sicil notları hakkında açtıkları davalarda mahkemelerin ’’objektif ve nesnellikten uzak dolduruldukları için’’ bu notları iptal ettiğine işaret edildi.
’’Takdirname ve ödüllerin keyfilikle, ’benim adamım’ anlayışıyla ve mutlak takdirle dağıtıldığı’’ savunulan dilekçede, ayrıca daha önceki sınavlarda başarısız olanların ve sınava girmeyenlerin puanının düşürülmesinin ise fırsat eşitliği ilkesine aykırı olduğu belirtildi.
Dilekçede, bu kriterlerin sınava girişlerde değerlendirme dışında tutulması için Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Eğitimi Duyurusu’nun ekinde yer alan Açıklamalı Ek-1 Değerlendirme Formunun, Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin ekinde yer alan Ek-1 Değerlendirme Formunun ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin ’’Sicil Notu Ortalaması’’, ’’Takdirname ve Ödül’’, ’’Hizmet İçi Eğitim’’ ve ’’Daha Önceki Görevde Yükselme Sınavı’’ başlıklı maddelerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali talep edildi.
|
Yorumcuların dikkatine… • İmlası çok bozuk, • Büyük harfle yazılan, • Habere değil yorumculara yönelik, • Diğer kişilere hakaret niteliği taşıyan, • Argo, küfür ve ırkçı ifadeler içeren, • Bir iki kelimelik, konuyu zenginleştirmeyen, yorumlar KESİNLİKLE YAYIMLANMAYACAKTIR. |
Bu haber henüz yorumlanmamış...
Bunlar da ilginizi çekebilir...
