Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! Emekli promosyonları yükselecek 

Türkiye’de yüksek enflasyon ve artan emekli maaşları, bankalar arasındaki promosyon rekabetini artırdı. Bankalar, daha fazla emekli müşteriye ulaşabilmek adına kampanyalarını yeniden düzenliyor. Öte yandan, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile bankalar arasında yeni bir promosyon protokolü için görüşmeler devam ediyor. Mart ayı itibarıyla tamamlanması beklenen bu süreç, emekliler için önemli fırsatlar sunacak.

MEVCUT DURUM VE BANKALAR ARASINDAKİ REKABET
Geçtiğimiz yıl 31 Mart seçimleri öncesinde SGK, 19 banka ile imzaladığı protokolle emekli promosyonlarında bir değişikliğe gitmişti. Ancak aradan geçen sürede ekonomideki değişimler, bankaların mevcut kampanyalarını güncellemeye yöneltti. Pek çok özel banka promosyon ödemelerinde üst sınırı 20-24 bin TL seviyelerine çıkarırken, kamu bankaları ve bazı özel bankalar ise halen protokolle belirlenen 12 bin TL tavan uygulamasını sürdürüyor.

SGK VE BANKALAR ARASINDA YENİ PROTOKOL GÖRÜŞMELERİ
SGK, bankalarla her yıl düzenli olarak gerçekleştirdiği görüşmeler kapsamında promosyon tutarlarını maaş aralıklarına göre belirlemekte. Bu kapsamda, yeni dönemde emeklilere daha cazip teklifler sunulması bekleniyor. Görüşmelerin Mart ayının başında tamamlanacağı ve yeni protokolün yürürlüğe gireceği öngörülüyor. Bankalar ise SGK’nın belirlediği tutarların üzerine çıkarak, kendi inisiyatifleriyle daha yüksek promosyon ödemeleri yapabiliyor.

PROMOSYON SÜRESİ DOLMAYANLAR İÇİN FIRSAT
Mart ayında güncellenmesi beklenen promosyonlar yalnızca üç yıllık taahhüt süresini dolduran emeklilere değil, aynı zamanda geçtiğimiz yıl kampanyalara katılmış olanlara da çeşitli imkanlar sunacak. Bu durumda, promosyon süresi dolmamış olan emekliler, yeni dönem için başvuruda bulunabilecek. Üstelik, sadece eski ve yeni tutar arasındaki fark ödenmekle kalmayacak; üç yıllık sözleşme yenilemesi halinde, geride kalan sürenin de ücreti emeklilere aktarılacak.

EMEKLİLERE NE SAĞLANACAK?
Yeni düzenlemelerle birlikte, promosyon ödemelerinde şu imkanlar öne çıkıyor:

Artan Promosyon Tutarları: Güncellenmiş protokol, maaş aralıklarına göre daha yüksek promosyon ödemelerini içerebilir. Bankalar arasındaki rekabet, emeklilere daha avantajlı teklifler sunulmasını sağlıyor.

Ek Ödeme İmkanları: Geçmiş dönemde promosyon anlaşması yapanlar, aradaki farkı talep edebilecek ve ek ödeme alabilecek.

Kapsamlı Destek: Promosyon süresi dolmayan emeklilerin de bu düzenlemelerden yararlanabilecek olması, çok daha geniş bir kitleye hitap ediyor.