Tükenmişliğin Nedeni Aşırı Stres!
Güleryüz, "Tükenmişlik, çalışanın iş yerini değiştirmesinden mesleğini bırakmasına kadar olumsuz sonuçlar doğurabilir..."
Güleryüz, "Tükenmişlik, çalışanın iş yerini değiştirmesinden mesleğini bırakmasına kadar olumsuz sonuçlar doğurabilir..."
Mesleki tükenmişliğin, mesleki stresin psikolojik bir sonucu olarak ortaya çıktığını belirten Yaşar Üniversitesi Psikoloji Bölümü Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Evrim Güleryüz, "Tükenmişlik, çalışanın iş yerini değiştirmesinden mesleğini bırakmasına kadar olumsuz sonuçlar doğurabilir" uyarısında bulundu.
İşverenler tarafından çalışanların stres düzeyini azaltacak bazı destek programlarının uygulanması gerektiğini savunan Güleryüz, işinde mutsuz bireyler için de öneriler sundu.
Çalışanların işlerindeki ve yaşamlarındaki kontrollerinin mesleki tükenmişlikle ilişkili olduğunu ifade eden Güleryüz, "Çalışanın işiyle ilgili görevlerinin yapılış şeklinin, sırasının, zamanın ve çalışma hızının kendi kontrolünde olduğunu düşünmesi tükenmişlik yaşama olasılığını azaltır. Ayrıca yaşamımızdaki olayları kontrol etme isteğimiz ne kadar yüksek olursa mesleki tükenmişlik yaşama ihtimalimiz de o kadar yüksek olacaktır" şeklinde konuştu.
Sabah
|
Yorumcuların dikkatine… • İmlası çok bozuk, • Büyük harfle yazılan, • Habere değil yorumculara yönelik, • Diğer kişilere hakaret niteliği taşıyan, • Argo, küfür ve ırkçı ifadeler içeren, • Bir iki kelimelik, konuyu zenginleştirmeyen, yorumlar KESİNLİKLE YAYIMLANMAYACAKTIR. |
Bu haber henüz yorumlanmamış...
Bunlar da ilginizi çekebilir...
